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Principais competências exigidas pelas empresas
100% das empresas consideram portugês e comprometimento características fundamentais



Ferramentas essenciais para o RH
As planilhas podem ser fundamentais para auxiliar no dia a dia corporativo
 


O RH e a sustentabilidade
Sem RH é impossível inserir a sustentabilidade nas empresas

Especial
 
A urgência do RH



CONARH 2014 mostra que é preciso fazer a diferença e inovar

Entrevista
 
Compartilhando o desenvolvimento



Sérgio Piza, diretor de Gente & Gestão da Klabin, fala sobre crescimento da empresa

Na Prática
 
O big data e a saúde dos funcionários



Hospital usa ferramenta de BI para gerenciar a qualidade de vida dos colaboradores
 
Artigos
  Luiz Roberto Fava

Infelizmente, esta aceleração rápida, contínua, dinâmica e incessante não está sendo acompanhada pela qualidade dos profissionais do mundo do trabalho.


  Rafael Nasser

Visando a conquista interna, as empresas têm investido nas ações de marketing aliadas com técnicas de Recursos Humanos


  Vicente Picarelli

Pare e reflita! O que você tem feito ultimamente na sua vida que tenha sido uma escolha consciente?




Caras do RH
  Encontrho “Como Ser um Líder Que Gera Resultados Duradouros”, realizado no CRA-SP - 30/4/2013

Ricardo Luiz Krobel, da Faculdade Campos Elíseos, e Laura Lemos Porto, profissional autônoma.



Benchmarking
 
Foco no indivíduo para o crescimento da empresa



Metas profissionais e empresariais alinhadas para o desenvolvimento da organização

 
Encontrho
 
Mudanças!



Transformações na empresa devem acontecer com foco no capital humano

 

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As bem-aventuranças do líder: A jornada do herói

Autorreflexão, autodescoberta e autoconhecimento, estas são algumas formas de definir o processo de conhecimento e liderança interna.

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360 Graus de Influência

Harrison Monarth mostra como influenciar todos ao seu redor. Inclusive seus chefes.

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